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            <title>L'inégalité salariale reste importante en Suisse</title>
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            <description>&lt;p&gt;Mercredi matin, le syndicat Unia a mené une action symbolique devant la Fontaine de la justice à Berne pour attirer l'attention sur les inégalités salariales. Les écarts restent important en Suisse. En 2022, le salaire le plus élevé perçu dans les grands groupes était en moyenne 139 fois plus élevé que le salaire le plus bas, selon une étude du syndicat Unia qui a passé en revue 37 entreprises, dont 34 cotées en bourse. Dans les entreprises étudiées, l'écart salarial pour 2022 est de 1:139, ce qui est supérieur au niveau de 2020 et légèrement inférieur à celui de 2021, annonce mercredi Unia. Le groupe pharmaceutique Roche défend sa place de leader pour la quatrième fois consécutive.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/linegalite-salariale-reste"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968570/88173612/11d18fa66eb1de7765e67ae095dfce58/standard/download-7-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Wed, 30 Aug 2023 12:38:03 GMT</pubDate>
            <media:title>L'inégalité salariale reste importante en Suisse</media:title>
            <itunes:summary>Mercredi matin, le syndicat Unia a mené une action symbolique devant la Fontaine de la justice à Berne pour attirer l'attention sur les inégalités salariales. Les écarts restent important en Suisse. En 2022, le salaire le plus élevé perçu dans les grands groupes était en moyenne 139 fois plus élevé que le salaire le plus bas, selon une étude du syndicat Unia qui a passé en revue 37 entreprises, dont 34 cotées en bourse. Dans les entreprises étudiées, l'écart salarial pour 2022 est de 1:139, ce qui est supérieur au niveau de 2020 et légèrement inférieur à celui de 2021, annonce mercredi Unia. Le groupe pharmaceutique Roche défend sa place de leader pour la quatrième fois consécutive.</itunes:summary>
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            <media:description type="html">&lt;p&gt;Mercredi matin, le syndicat Unia a mené une action symbolique devant la Fontaine de la justice à Berne pour attirer l'attention sur les inégalités salariales. Les écarts restent important en Suisse. En 2022, le salaire le plus élevé perçu dans les grands groupes était en moyenne 139 fois plus élevé que le salaire le plus bas, selon une étude du syndicat Unia qui a passé en revue 37 entreprises, dont 34 cotées en bourse. Dans les entreprises étudiées, l'écart salarial pour 2022 est de 1:139, ce qui est supérieur au niveau de 2020 et légèrement inférieur à celui de 2021, annonce mercredi Unia. Le groupe pharmaceutique Roche défend sa place de leader pour la quatrième fois consécutive.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/linegalite-salariale-reste"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968570/88173612/11d18fa66eb1de7765e67ae095dfce58/standard/download-7-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</media:description>
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            <title>CLEANFEED: L'inégalité salariale reste importante en Suisse</title>
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            <description>&lt;p&gt;Ce matin, le syndicat Unia a mené une action symbolique devant la Fontaine de la justice à Berne pour attirer l'attention sur les inégalités salariales. Les écarts restent important en Suisse. En 2022, le salaire le plus élevé perçu dans les grands groupes était en moyenne 139 fois plus élevé que le salaire le plus bas, selon une étude du syndicat Unia qui a passé en revue 37 entreprises, dont 34 cotées en bourse. Dans les entreprises étudiées, l'écart salarial pour 2022 est de 1:139, ce qui est supérieur au niveau de 2020 et légèrement inférieur à celui de 2021, annonce mercredi Unia. Le groupe pharmaceutique Roche défend sa place de leader pour la quatrième fois consécutive.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/cleanfeed-linegalite-salariale"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968567/88170764/b38f30b76f8e9ddd1066417e0d7d5f01/standard/download-8-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Wed, 30 Aug 2023 11:54:42 GMT</pubDate>
            <media:title>CLEANFEED: L'inégalité salariale reste importante en Suisse</media:title>
            <itunes:summary>Ce matin, le syndicat Unia a mené une action symbolique devant la Fontaine de la justice à Berne pour attirer l'attention sur les inégalités salariales. Les écarts restent important en Suisse. En 2022, le salaire le plus élevé perçu dans les grands groupes était en moyenne 139 fois plus élevé que le salaire le plus bas, selon une étude du syndicat Unia qui a passé en revue 37 entreprises, dont 34 cotées en bourse. Dans les entreprises étudiées, l'écart salarial pour 2022 est de 1:139, ce qui est supérieur au niveau de 2020 et légèrement inférieur à celui de 2021, annonce mercredi Unia. Le groupe pharmaceutique Roche défend sa place de leader pour la quatrième fois consécutive.</itunes:summary>
            <itunes:subtitle>Ce matin, le syndicat Unia a mené une action symbolique devant la Fontaine de la justice à Berne pour attirer l'attention sur les inégalités salariales. Les écarts restent important en Suisse. En 2022, le salaire le plus élevé perçu dans les...</itunes:subtitle>
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            <media:description type="html">&lt;p&gt;Ce matin, le syndicat Unia a mené une action symbolique devant la Fontaine de la justice à Berne pour attirer l'attention sur les inégalités salariales. Les écarts restent important en Suisse. En 2022, le salaire le plus élevé perçu dans les grands groupes était en moyenne 139 fois plus élevé que le salaire le plus bas, selon une étude du syndicat Unia qui a passé en revue 37 entreprises, dont 34 cotées en bourse. Dans les entreprises étudiées, l'écart salarial pour 2022 est de 1:139, ce qui est supérieur au niveau de 2020 et légèrement inférieur à celui de 2021, annonce mercredi Unia. Le groupe pharmaceutique Roche défend sa place de leader pour la quatrième fois consécutive.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/cleanfeed-linegalite-salariale"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968567/88170764/b38f30b76f8e9ddd1066417e0d7d5f01/standard/download-8-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</media:description>
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            <title>CLEANFEED (1/2): 15h24, l'heure de la "casserolade des inégalités"</title>
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            <description>&lt;p&gt;Le 14 juin marque le jour de la grève féministe.&amp;nbsp;Depuis 2019, date historique qui a convié près d'un demi-million de personnes dans les rues de Suisse, la mobilisation continue à large échelle. À Lausanne, à 15h24 - heure symbolique à partir de laquelle les femmes travaillent gratuitement -, un concert de casseroles a animé la Place "Ste-Françoise", féminisée pour l'occasion. D'autres actions, telles qu'un hommage à Mike Peter ou la lecture des revendications  de la Grève féministe, ont également eu lieu. Dès la fin de l'après-midi, des cortèges mobiliseront des milliers de personnes dans tout le pays.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/cleanfeed-12-15h24-lheure-de-la"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968567/86301211/5ed00173733cceb9ec18ac817a48cd56/standard/download-15-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Wed, 14 Jun 2023 16:32:35 GMT</pubDate>
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            <title>Les syndicats réclament une revalorisation des emplois féminins</title>
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            <description>&lt;p&gt;Le mépris des emplois considérés comme typiquement féminins est à l'origine de l'inégalité des salaires entre hommes et femmes. C'est la conclusion d'une analyse de l'Union syndicale suisse (USS). Selon ses constatations, les salaires horaires dans les professions où une majorité de femmes travaillent bénéficient d'une rémunération inférieure à la moyenne des emplois en Suisse. Quatre femmes sur dix gagnent ainsi moins de 5000 francs brut par mois. Et 25% sont rémunérées moins de 4500 francs par mois, bien qu'elles soient au bénéfice d'un CFC ou un diplôme professionnel.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/les-syndicats-reclament-une"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968577/85889116/c7c008c401a9e561223be7cb1aff7a23/standard/download-13-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Tue, 16 May 2023 13:03:07 GMT</pubDate>
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            <title>CLEANFEED: Les syndicats réclament une revalorisation des emplois féminins</title>
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            <description>&lt;p&gt;Le mépris des emplois considérés comme typiquement féminins est à l'origine de l'inégalité des salaires entre hommes et femmes. C'est la conclusion d'une analyse de l'Union syndicale suisse (USS). Selon ses constatations, les salaires horaires dans les professions où une majorité de femmes travaillent bénéficient d'une rémunération inférieure à la moyenne des emplois en Suisse. Quatre femmes sur dix gagnent ainsi moins de 5000 francs brut par mois. Et 25% sont rémunérées moins de 4500 francs par mois, bien qu'elles soient au bénéfice d'un CFC ou un diplôme professionnel.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/cleanfeed-les-syndicats-reclament"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968559/85889184/67ed1742c1eefa648ede5d8fe31dd4d0/standard/download-11-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Tue, 16 May 2023 13:01:54 GMT</pubDate>
            <media:title>CLEANFEED: Les syndicats réclament une revalorisation des emplois féminins</media:title>
            <itunes:summary>Le mépris des emplois considérés comme typiquement féminins est à l'origine de l'inégalité des salaires entre hommes et femmes. C'est la conclusion d'une analyse de l'Union syndicale suisse (USS). Selon ses constatations, les salaires horaires dans les professions où une majorité de femmes travaillent bénéficient d'une rémunération inférieure à la moyenne des emplois en Suisse. Quatre femmes sur dix gagnent ainsi moins de 5000 francs brut par mois. Et 25% sont rémunérées moins de 4500 francs par mois, bien qu'elles soient au bénéfice d'un CFC ou un diplôme professionnel.</itunes:summary>
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            <title>L'USS lance sa mobilisation pour la grève féministe du 14 juin</title>
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            <description>&lt;p&gt;Quatre ans après la grève de 2019, la situation financière des femmes en Suisse ne s'est "pour ainsi dire pas améliorée", déplore l'USS. La faîtière syndicale lance sa campagne en vue de la nouvelle grève féministe du 14 juin, qui sera axée sur le monde du travail. La lutte pour l'égalité est un thème essentiel, a relevé l'Union syndicale suisse (USS) mardi à Berne. Les femmes ont des salaires moins élevés et des rentes parfois "misérables", elles accomplissent plus de tâches non rémunérées et restent confrontées à des discriminations, a-t-elle regretté. L'organisation pointe le relèvement de l'âge de la retraite pour les femmes et la persistance des écarts de revenus entre les sexes pour estimer que la situation des femmes ne s'améliore pas vraiment. "En 2020, la moitié des femmes gagnaient moins de 4470 francs brut par mois", note l'USS.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/luss-lance-sa-mobilisation-pour-la"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968576/83353701/4ba104080cab7f2753c1960da9b700de/standard/download-6-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Tue, 14 Feb 2023 12:47:48 GMT</pubDate>
            <media:title>L'USS lance sa mobilisation pour la grève féministe du 14 juin</media:title>
            <itunes:summary>Quatre ans après la grève de 2019, la situation financière des femmes en Suisse ne s'est "pour ainsi dire pas améliorée", déplore l'USS. La faîtière syndicale lance sa campagne en vue de la nouvelle grève féministe du 14 juin, qui sera axée sur le monde du travail. La lutte pour l'égalité est un thème essentiel, a relevé l'Union syndicale suisse (USS) mardi à Berne. Les femmes ont des salaires moins élevés et des rentes parfois "misérables", elles accomplissent plus de tâches non rémunérées et restent confrontées à des discriminations, a-t-elle regretté. L'organisation pointe le relèvement de l'âge de la retraite pour les femmes et la persistance des écarts de revenus entre les sexes pour estimer que la situation des femmes ne s'améliore pas vraiment. "En 2020, la moitié des femmes gagnaient moins de 4470 francs brut par mois", note l'USS.</itunes:summary>
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            <media:description type="html">&lt;p&gt;Quatre ans après la grève de 2019, la situation financière des femmes en Suisse ne s'est "pour ainsi dire pas améliorée", déplore l'USS. La faîtière syndicale lance sa campagne en vue de la nouvelle grève féministe du 14 juin, qui sera axée sur le monde du travail. La lutte pour l'égalité est un thème essentiel, a relevé l'Union syndicale suisse (USS) mardi à Berne. Les femmes ont des salaires moins élevés et des rentes parfois "misérables", elles accomplissent plus de tâches non rémunérées et restent confrontées à des discriminations, a-t-elle regretté. L'organisation pointe le relèvement de l'âge de la retraite pour les femmes et la persistance des écarts de revenus entre les sexes pour estimer que la situation des femmes ne s'améliore pas vraiment. "En 2020, la moitié des femmes gagnaient moins de 4470 francs brut par mois", note l'USS.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/luss-lance-sa-mobilisation-pour-la"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968576/83353701/4ba104080cab7f2753c1960da9b700de/standard/download-6-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</media:description>
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            <title>CLEANFEED: L'USS lance sa mobilisation pour la grève féministe du 14 juin</title>
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            <description>&lt;p&gt;Quatre ans après la grève de 2019, la situation financière des femmes en Suisse ne s'est "pour ainsi dire pas améliorée", déplore l'USS. La faîtière syndicale lance sa campagne en vue de la nouvelle grève féministe du 14 juin, qui sera axée sur le monde du travail. La lutte pour l'égalité est un thème essentiel, a relevé l'Union syndicale suisse (USS) mardi à Berne. Les femmes ont des salaires moins élevés et des rentes parfois "misérables", elles accomplissent plus de tâches non rémunérées et restent confrontées à des discriminations, a-t-elle regretté. L'organisation pointe le relèvement de l'âge de la retraite pour les femmes et la persistance des écarts de revenus entre les sexes pour estimer que la situation des femmes ne s'améliore pas vraiment. "En 2020, la moitié des femmes gagnaient moins de 4470 francs brut par mois", note l'USS.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/cleanfeed-luss-lance-sa"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968566/83352945/6372a944c0c95c6701ae9d26034feee6/standard/download-7-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Tue, 14 Feb 2023 11:43:49 GMT</pubDate>
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            <title>Caisses de pension : le PS veut limiter les gains des assurances et des banques</title>
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            <description>&lt;p&gt;“Il faut revenir au modèle du Conseil fédéral ou renoncer à baisser le taux de conversion”, a déclaré le conseiller national socialiste Pierre-Yves Maillard jeudi matin devant la presse. Son parti demande donc à la Commission de la sécurité sociale et de la santé publique du Conseil national (CSSS-N) que les frais de gestion de la fortune ne dépassent pas 5% des cotisations réglementaires versées par les assurés et les employeurs chaque année.&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/caisses-de-pension-le-ps-veut-1"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968577/82570923/ef5a2b0be021ffe66a14db772ef062f5/standard/download-16-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Thu, 12 Jan 2023 11:25:24 GMT</pubDate>
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            <title>L'USS veut des hausses réelles de salaire et un minimum à 4500 francs</title>
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            <description>&lt;p&gt;Face à l'accroissement de la précarité et des inégalités, les syndicats ne se satisfont pas des hausses salariales obtenues dans de nombreuses branches pour 2023. L'USS réclame notamment un salaire minimum de 4500 francs. "Au moment où la démocratie est attaquée dans le monde, comme en ce moment au Brésil, sa défense passe par celle des principes d'égalité et de justice sociale", a déclaré le président de l'Union syndicale suisse (USS) Pierre-Yves Maillard lundi en préambule de la conférence de presse annuelle de l'organisation. "Or, les chiffres montrent que l'inégalité progresse en Suisse, même si c'est de façon moins marquée que dans d'autres pays européens ou aux Etats-Unis", a-t-il pointé.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/luss-veut-des-hausses-reelles-de"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968567/82511443/d54b43c5488ac383971cf632d1e2cb1f/standard/download-11-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Mon, 09 Jan 2023 12:40:27 GMT</pubDate>
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            <itunes:summary>Face à l'accroissement de la précarité et des inégalités, les syndicats ne se satisfont pas des hausses salariales obtenues dans de nombreuses branches pour 2023. L'USS réclame notamment un salaire minimum de 4500 francs. "Au moment où la démocratie est attaquée dans le monde, comme en ce moment au Brésil, sa défense passe par celle des principes d'égalité et de justice sociale", a déclaré le président de l'Union syndicale suisse (USS) Pierre-Yves Maillard lundi en préambule de la conférence de presse annuelle de l'organisation. "Or, les chiffres montrent que l'inégalité progresse en Suisse, même si c'est de façon moins marquée que dans d'autres pays européens ou aux Etats-Unis", a-t-il pointé.</itunes:summary>
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            <pubDate>Mon, 09 Jan 2023 11:25:52 GMT</pubDate>
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            <itunes:summary>Face à l'accroissement de la précarité et des inégalités, les syndicats ne se satisfont pas des hausses salariales obtenues dans de nombreuses branches pour 2023. L'USS réclame notamment un salaire minimum de 4500 francs. "Au moment où la démocratie est attaquée dans le monde, comme en ce moment au Brésil, sa défense passe par celle des principes d'égalité et de justice sociale", a déclaré le président de l'Union syndicale suisse (USS) Pierre-Yves Maillard lundi en préambule de la conférence de presse annuelle de l'organisation. "Or, les chiffres montrent que l'inégalité progresse en Suisse, même si c'est de façon moins marquée que dans d'autres pays européens ou aux Etats-Unis", a-t-il pointé.</itunes:summary>
            <itunes:subtitle>Face à l'accroissement de la précarité et des inégalités, les syndicats ne se satisfont pas des hausses salariales obtenues dans de nombreuses branches pour 2023. L'USS réclame notamment un salaire minimum de 4500 francs. "Au moment où la...</itunes:subtitle>
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            <title>Une action pour marquer "15h24" devant le CHUV</title>
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            <description>&lt;p&gt;Plusieurs centaines de manifestantes et manifestants ont marqué le coup de 15h24 devant le CHUV, à Lausanne. Vingt-deux femmes se sont couchées par terre pour former «15h24». C’est l’heure symbolique à laquelle les femmes ne sont plus payées compte tenu des inégalités salariales avec les hommes.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/une-action-pour-marquer-15h24"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/49543319/53036430/a503e61f91ffc67160d414979cf1d532/standard/download-3-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Fri, 14 Jun 2019 16:09:57 GMT</pubDate>
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